Iniziative

Elmec Informatica: cresce con il fatturato, l’impegno per ambiente e benessere dei dipendenti

Il Managed Services provider di servizi e soluzioni IT ha raggiunto grandi traguardi nell’ultimo anno, con un +7% della popolazione aziendale e un +20% del fatturato. Quest’anno il progetto “Elmec Everywhere” porterà a bordo i talenti dell’informatica, con un ambiente di lavoro attento al welfare e al wellbeing

Pubblicato il 26 Apr 2023

Elmec Informatica Credit ©Stefano Anzini

Elmec Informatica, Managed Services provider di servizi e soluzioni IT, è cresciuto esponenzialmente nell’ultimo anno: la popolazione aziendale è aumentata del 7% rispetto al 2021, arrivando a totalizzare ben 730 dipendenti, fino a 840 a livello di gruppo, e di pari passo, anche il fatturato complessivo ha visto un incremento del 20% rispetto al 2021, per un totale di 155 milioni di euro. Per consolidare il suo impatto positivo sulle persone, l’ambiente e il mercato italiano, l’azienda varesina lancerà nel 2023 progetti innovativi come Elmec Everywhere: un campus tecnologico alle porte della città di Brunello che intende portare a bordo i talenti dell’informatica presenti sul territorio nazionale. A tal proposito è già possibile presentare la propria candidatura spontanea sul sito web dell’azienda.

“Con il progetto Elmec Everywhere assumeremo nuove figure provenienti da tutta Italia che andranno ad operare nei vari reparti delle aziende del gruppo”, afferma Rinaldo Ballerio, Presidente di Elmec Informatica Spa “Con questa iniziativa abbiamo l’ambizione di diventare una realtà di respiro sempre più ampio sul territorio, garantendo il più possibile, indipendentemente dalla modalità di lavoro, in presenza o a distanza, gli stessi benefici e le stesse opportunità di crescita a tutti i nostri dipendenti”.

Elmec Everywhere: l’innovazione abbraccia welfare e wellbeing

I traguardi raggiunti da Elmec Informatica confermano l’andamento positivo di un settore, quello informatico, che dopo la pandemia si è dimostrato essenziale per la trasformazione digitale delle imprese italiane. E sono frutto dell’impegno che Elmec Informatica pone nelle iniziative che organizza, sia al suo interno, che con i numerosi stakeholder con cui collabora. Tra quelle di maggiore successo, il progetto Study Tour che solo nel 2022 ha portato ben 1.286 persone a visitare il Campus Tecnologico di Brunello. Un’iniziativa volta ad aprire le porte del Campus dell’azienda a professionisti, imprenditori e studenti vogliosi di intraprendere un viaggio alla scoperta della digital transformation e del mondo dell’innovazione tecnologica.

Elmec è un’azienda giovane e innovativa che offre solide politiche di welfare e wellbeing aziendale. E lo dimostra con il nuovo progetto “Elmec Everywhere”. I collaboratori iniziano il percorso di onboarding dedicato ricevendo, nei giorni antecedenti all’ingresso in azienda, un kit di benvenuto a casa. Dopodiché entrano a far parte di un ambiente di lavoro inclusivo nel quale possano sentirsi parte integrante dell’azienda e beneficiare di molti dei vantaggi dei colleghi che vivono la sede, e di altri creati apposta per loro, attraverso iniziative personalizzate.

Inoltre, Elmec mette a disposizione un supporto dedicato del team People Care per gestire il soggiorno in sede e favorire la partecipazione alle numerose iniziative dedicate alla prevenzionenutrizione e sport, come i programmi di screening per la prevenzione rosa e azzurra delle malattie oncologiche con servizi ambulatoriali direttamente nella sede aziendale. La modalità full remote offre la possibilità ai professionisti del mondo IT, residenti anche in altre regioni d’Italia, di mettersi in gioco e lavorare a stretto contatto con centinaia di colleghi.

Ambiente e salute nella mission di Elmec Informatica

Sulla strada per diventare un’azienda veramente sostenibile, Elmec Informatica ha dedicato tempo e sforzi alla missione di proteggere l’ambiente. E lo dimostrano i successi del 2o22. Il progetto Plastic Aware ha permesso, tramite le casette dell’acqua e i dispenser di detersivi collocati in azienda, di erogare rispettivamente 1.679 litri d’acqua, risparmiando il consumo di oltre 3.300 bottigliette di plastica da 0,5 litri e oltre 950 litri di detersivi ecologici che, a sua volta, equivale a un ulteriore risparmio di 1.900 flaconi di plastica da 0,5.

Sempre in questa direzione, con il progetto no profit Selvatica sono stati piantumati oltre 200 alberi presso il Campo dei Fiori di Varese e tramite il progetto interno di carpooling sono state risparmiate 100.180 kg di CO2.

La sostenibilità ambientale è un elemento imprescindibile anche nei servizi e prodotti targati Elmec. Ne è un esempio il green data center alimentato al 100% da energia rinnovabile. Nell’ambito dell’economia circolare quest’anno si affermerà sempre più la proposta Buytec, azienda specializzata in ricondizionato e rivendita sul mercato consumer dei device provenienti dal mondo business. Tutto secondo un approccio positivo alla dismissione consapevole e perseguendo i tre concetti fondamentali della sostenibilità: Riduci, Ricicla e Riusa. Per quanto riguarda la sfera sportiva, oltre 370 dipendenti si sono iscritti alla nuova palestra aziendale dotata di attrezzatura di ultima generazione e personal trainer per piani di allenamento individuali, e la community interna “Elmec4Sport” ha visto il coinvolgimento di più di 100 nuovi sportivi rispetto all’anno precedente.

Inoltre, grazie al Progetto Salute volto a tutela del benessere di tutti i dipendenti, sono stati erogati 50 check up del sangue, 32 visite di prevenzione tumori femminili, 300 certificati medici e 144 visite di prevenzione tumori maschili. Infine, a livello sociale, è stata inaugurata la prima compagnia teatrale interna che ha dato vita a uno spettacolo per i colleghi, oltre 100 dipendenti si sono recati in Francia per correre la Nizza-Cannes Marathon 2022 e sono stati erogati 8 bonus mamma, (2500€ al momento del congedo per maternità), 80 bonus libri (bonus di 300€ per ogni figlio in età scolare di ogni dipendente) e 426 bonus energia (300€ a persona).

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