A due anni dall’ingresso nel gruppo adesso SE, adesso.it annuncia il completamento della prima fase di integrazione e avvia un ambizioso piano strategico per il triennio 2025-2027. Il percorso sin qui compiuto ha permesso all’azienda di rafforzare le sinergie interne e consolidare la relazione con clienti e partner, superando le aspettative iniziali in termini di efficienza operativa e capacità innovativa.
Nel corso di questi due anni, adesso.it ha saputo affermarsi come player competitivo sul mercato, guadagnando la fiducia dei clienti e distinguendosi per l’approccio orientato al valore e alla qualità dei risultati.
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Crescita sul mercato italiano: numeri e riconoscimenti
Il 2024 è stato un anno di forte crescita per adesso.it. L’azienda ha raggiunto un valore della produzione pari a 15,097 milioni di euro, segnando un incremento del 23% rispetto all’anno precedente. L’EBIT si attesta all’11%, mentre il team è cresciuto fino a 148 persone. Risultati che certificano la solidità del modello operativo adottato.
Importanti anche i riconoscimenti ottenuti sul fronte della cultura aziendale: adesso.it ha conquistato la certificazione Great Place to Work ed è stata inserita all’undicesimo posto tra i Best Workplaces Italia 2025 per il proprio cluster di riferimento. Un traguardo che testimonia l’impegno dell’azienda nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle persone e in linea con le esigenze di una nuova generazione di talenti.
Francesco Micotti, CEO di adesso.it, sottolinea: “I risultati del 2024 riflettono la solidità del percorso intrapreso e la capacità di affrontare con efficacia un mercato in continua evoluzione. I numeri raccontano un’azienda che cresce, migliora e continua a costruire valore. L’aumento del fatturato, il rafforzamento del team e i riconoscimenti ottenuti, come il posizionamento tra i Best Workplaces, testimoniano l’efficacia del nostro modello operativo. Ci rende orgogliosi la consapevolezza di essere riusciti a coniugare performance e attenzione alle persone, consolidando la nostra presenza sul mercato e ponendo basi robuste per affrontare le sfide dei prossimi anni.”
Il piano strategico 2025-2027: innovazione, AI e valorizzazione del capitale umano
adesso.it guarda al futuro con un piano strategico focalizzato su una crescita sostenibile, alimentata da una cultura aziendale che mette al centro il valore di business, l’innovazione, il talento e l’apprendimento continuo.
Un ruolo chiave sarà svolto dall’intelligenza artificiale. L’azienda intende potenziare l’offerta di soluzioni basate su AI, sviluppando use case personalizzati ad alto valore aggiunto grazie alla profonda conoscenza dei processi, dei dati e dei contesti applicativi dei clienti. Un approccio agile e iterativo consentirà di offrire soluzioni scalabili e allineate con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Nel piano trova spazio anche un importante investimento sulle persone. Con il claim #MoreThanAJob, adesso.it punta a creare un ambiente dove ciascuno possa esprimere il proprio potenziale. Per il 2025 è prevista l’assunzione di 40 nuove risorse, con attenzione a competenze chiave per sostenere la crescita del business.
Stefano Mainetti: “Innovazione generativa, valore duraturo, persone al centro”
Stefano Mainetti, executive chairman di adesso.it, traccia la rotta del nuovo corso: “Con il nuovo piano strategico si apre un ambizioso percorso di crescita e trasformazione. Ci assumiamo la responsabilità di interpretare da protagonisti l’importante momento di trasformazione oggi in atto. L’intelligenza artificiale, per noi, non è solo una tecnologia abilitante, ma una leva per ripensare l’intera Value Stream dello sviluppo software: dai processi ai ruoli, dai modelli organizzativi fino alle competenze.
In adesso.it, puntiamo su un’innovazione concreta e generativa, costruita con i clienti, alimentata dal talento delle persone e supportata da un’organizzazione agile e data-driven. Il nostro obiettivo è generare valore duraturo, mantenendo al centro le persone e facendo dell’apprendimento continuo e della collaborazione uomo-AI una leva distintiva.”
Rinnovato il Consiglio di Amministrazione
Per sostenere il nuovo piano di crescita, l’azienda annuncia un aggiornamento nella composizione del Consiglio di Amministrazione. Entra Hansjörg Süess, Business area lead Central Europe & Nordics di adesso SE, con l’incarico di rappresentare il gruppo in Italia e di coordinare le sinergie tra le varie sedi internazionali.
Conclude il proprio mandato Andrea Buzzi, Integration manager durante la fase iniziale del percorso italiano. L’azienda gli esprime riconoscenza per il contributo strategico offerto in questa prima fase di sviluppo.
Hansjörg Süess commenta: “L’acquisizione di adesso.it si è rivelata una scelta strategicamente vincente. Nei primi due anni di attività, la filiale italiana ha superato con decisione gli obiettivi prefissati, dimostrando solidità economica, capacità di innovazione e una cultura aziendale in linea con i valori del gruppo adesso SE.
Per questo, puntiamo con convinzione sullo sviluppo del mercato italiano, che rappresenta per noi un’area chiave nella strategia di crescita a livello europeo. In questo contesto, il rafforzamento delle sinergie tra le diverse country del gruppo continua a essere un pilastro fondamentale: promuoviamo una collaborazione internazionale sempre più stretta ed efficace, per valorizzare competenze, condividere esperienze e accelerare l’innovazione su scala globale.”
Verso il futuro: un partner strategico per la trasformazione digitale
Con il completamento della fase di integrazione e il lancio del nuovo piano strategico, adesso.it si prepara ad affrontare le sfide dei prossimi anni con una visione chiara, basata su iterazione, valore e innovazione. L’azienda si propone come partner di riferimento per le imprese italiane nei percorsi di trasformazione digitale, puntando su soluzioni software di qualità, personalizzate e ad alto impatto.
