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I 25 anni di Longwave: crescere senza perdere agilità nel mercato IT



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Parte del Gruppo Zucchetti, l’azienda ha consolidato competenze, sedi e persone senza rinunciare all’agilità delle origini, puntando su innovazione, sostenibilità, centralità del cliente e una visione orientata al futuro delle imprese pubbliche e private

Pubblicato il 30 gen 2026



Longwave 25 anni

Venticinque anni non come traguardo, ma come nuovo punto di partenza. Longwave celebra il proprio anniversario confermando una traiettoria di crescita continua e aprendo a nuove prospettive di sviluppo in un mercato IT sempre più complesso, interconnesso e strategico per le imprese.

Dalle origini a una realtà strutturata

Fondata nel 2001 come progetto imprenditoriale guidato da una forte spinta innovativa, Longwave è oggi una realtà consolidata, parte del Gruppo Zucchetti dal 2014. L’azienda conta 12 sedi tra Italia e Svizzera e oltre 380 professionisti, operando in ambiti chiave come Cybersecurity, Networking, Infrastructure & Cloud, Collaboration & Audio Video e Software Development.

Crescere senza perdere la mentalità da startup

Il posizionamento di Longwave si è costruito fin dall’inizio su un approccio orientato al cliente e ai risultati, con soluzioni flessibili e progettate su misura. Un modello che ha permesso all’azienda di crescere mantenendo intatti curiosità, capacità di mettersi in discussione e attenzione costante al cambiamento.
“Ogni nuovo anno per noi è come se fosse il primo, ci rimettiamo sempre in discussione”, commenta Lello Lelli, amministratore unico di Longwave.

Il ruolo strategico del Gruppo Zucchetti

L’ingresso nel Gruppo Zucchetti, prima software house in Europa, ha rappresentato un acceleratore in termini di solidità patrimoniale e autorevolezza. Un contesto che ha favorito uno sviluppo per linee esterne, attraverso acquisizioni mirate e l’integrazione di competenze complementari nel portafoglio d’offerta.

Persone, sostenibilità e responsabilità sociale

La crescita di Longwave è stata accompagnata da un’attenzione costante alla sostenibilità e al benessere organizzativo, testimoniata dal recente conseguimento della certificazione PAS 24000. Un impegno che si riflette in un basso tasso di turnover e in investimenti continui sulle competenze interne, considerate un elemento distintivo sul mercato.

Uno sguardo al futuro

Guardando avanti, Longwave conferma una strategia fondata su qualità del servizio, affidabilità e relazioni di lungo periodo. Al centro restano le esigenze del cliente e la capacità di creare valore, combinando expertise di alto livello e flessibilità. È questa la bussola che continuerà a orientare le scelte dell’azienda nei prossimi anni.

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