L’integrazione delle nuove tecnologie con il capitale umano è la sfida chiave dell’era digitale. Questo articolo esplora il ruolo delle competenze digitali, le strategie per favorire formazione e innovazione, e l’importanza di creare un ambiente lavorativo sostenibile e inclusivo, dove le macchine potenziano, ma non sostituiscono, il valore insostituibile delle persone
Nel cuore della trasformazione digitale non troviamo solo algoritmi, intelligenze artificiali e automazione, ma anche – e soprattutto – le persone. Il capitale umano è la vera leva strategica per tradurre il potenziale delle nuove tecnologie in valore concreto. La digitalizzazione non sostituisce l’uomo, lo trasforma: richiede nuove abilità, nuovi ruoli e una nuova cultura organizzativa.
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